Nieuwsberichten

Variabele bekostiging – Persoonsgerichte zorg

Voor 2018 zijn nieuwe contractafspraken met Zilveren Kruis en VGZ gemaakt. Hierin zijn ook nieuwe afspraken over de variabele bekostiging opgenomen. In de nieuwsbrief van maart las u hier al over. Uit de KetenzorgNU kwaliteitswerkgroepen kwam namelijk de breed gedragen wens om de variabele bekostiging te richten op persoonsgerichte zorg. Dit jaar is daarom de variabele bekostiging vooral gericht op het stimuleren van Het Nieuwe Zorgwerken binnen alle ketens en het integreren van de Ziektelastmeter binnen de COPD ketenzorg.

In 2018?

Wilt u weten hoe de zorggroep ervoor staat? Onderstaand vindt u de variabele bekostiging 2018 (klik op de afbeelding om te vergroten).

Resultaten op praktijkniveau

Wilt u op praktijk niveau uw resultaten zien? Deze vindt u in Portavita Analytics (nieuwe interface) via onderstaande mappen. De Ziektelastmeter indicator is inmiddels ook klaar. Net als de overzichten van de andere ketens vindt u deze in Patiënt Explorer, onderaan de derde kolom op de homepagina. Kies vervolgens: “Zorggroep” en “COPD ziektelastmeter”.

  

Meer informatie

Heeft u vragen over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Alle nieuwsberichten

Spetterende Kick-off Longformularium

4 juli 2019

Met een grote ‘knal’ is het eerste Transmuraal Longformularium Regio Utrecht officieel overhandigd aan patiënte Charo Soccodato. Met dit Longformularium ziet u in één oogopslag welke medicatie u het beste…

Lees verder

Veilig mailen via Zorgmail 

4 juli 2019

80% van de huisartsenpraktijken in onze regio is aangesloten op Zorgmail. Wij zien echter verschillen in gebruik van Zorgmail door de huisartsenpraktijken. Tijdens de zomer gaan we diverse instructiefilmpjes aan…

Lees verder

Update variabele bekostiging

4 juli 2019

Zoals u weet zijn dit jaar de variabele bekostigingsdoelen ingericht op persoonsgerichte zorg. Elke praktijk die deelneemt aan Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) komt in aanmerking voor deze bonus. Dit kan bijvoorbeeld door…

Lees verder

Meer nieuwsberichten