Variabele bekostiging – Persoonsgerichte zorg

Voor 2018 zijn nieuwe contractafspraken met Zilveren Kruis en VGZ gemaakt. Hierin zijn ook nieuwe afspraken over de variabele bekostiging opgenomen. In de nieuwsbrief van maart las u hier al over. Uit de KetenzorgNU kwaliteitswerkgroepen kwam namelijk de breed gedragen wens om de variabele bekostiging te richten op persoonsgerichte zorg. Dit jaar is daarom de variabele bekostiging vooral gericht op het stimuleren van Het Nieuwe Zorgwerken binnen alle ketens en het integreren van de Ziektelastmeter binnen de COPD ketenzorg.

In 2018?

Wilt u weten hoe de zorggroep ervoor staat? Onderstaand vindt u de variabele bekostiging 2018 (klik op de afbeelding om te vergroten).

Resultaten op praktijkniveau

Wilt u op praktijk niveau uw resultaten zien? Deze vindt u in Portavita Analytics (nieuwe interface) via onderstaande mappen. De Ziektelastmeter indicator is inmiddels ook klaar. Net als de overzichten van de andere ketens vindt u deze in Patiënt Explorer, onderaan de derde kolom op de homepagina. Kies vervolgens: “Zorggroep” en “COPD ziektelastmeter”.

  

Meer informatie

Heeft u vragen over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Nieuwsbrief ontvangen?

Alle nieuwsberichten

Portavita update 4.43.0 en 4.44.0

9 juni 2020

Portavita heeft weer twee nieuwe updates uitgebracht. Bekijk de update: Portavita update 4.43.0 Portavita update 4.44.0 Mocht u nog vragen hebben dan kunt u altijd contact opnemen met Portavita Support,…

Lees verder

Vacature – HR adviseur

4 juni 2020

Spoedzorg NU, de nieuwe huisartsenorganisatie in Noordwest Utrecht zoekt een HR- adviseur (m/v), zelfstandig en pro actief, voor 20 uur per week. Wij zoeken jou! Adviseren en ondersteunen. Initiëren. Samenwerken.…

Lees verder

Meer nieuwsberichten