Nieuwsberichten

Update variabele bekostiging

Dit jaar zijn de variabele bekostigingsdoelen ingericht op persoonsgerichte zorg. Elke praktijk die deelneemt aan Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) komt in aanmerking voor deze bonus. Dit kan bijvoorbeeld door te experimenteren met het patiëntenplatform Gezondheidsmeter of met een van de teamscholingen Persoonsgerichte Zorg.

HNZW

Uw praktijk kan uiteraard ook aan beide takken van HNZW deelnemen en naast de teamscholing ook het patiëntenplatform Gezondheidsmeter van CuraVista inzetten voor geselecteerde patiënten. Op deze manier geven teams gezamenlijk vorm aan de persoonsgerichte zorg. Wilt u deelnemen aan het nieuwe zorg werken of wilt u hier informatie over? Bekijk het HNZW Menu of neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Ziektelastmeter

Ook de Ziektelastmeter maakt deel uit van de variabele beloningsdoelen. Hier is een forse groei te zien.

Hoe staat de zorggroep ervoor?

Wilt u weten hoe we er als zorggroep voor staan?
Bekijk onderstaand het overzicht (klik op de afbeelding om te vergroten).

Meer informatie?

Wilt u meer weten over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Alle nieuwsberichten

Voortgang O&I

27 november 2018

Gezamenlijk is een regioplan opgesteld met een overzicht van wijkzorg, regiozorg en ketensamenhang. In september is dit besproken met Zilveren Kruis en is geborgd dat het huidige regiobudget (ketenoverhead en…

Lees verder

HNZW live

27 november 2018

Wie is er nu eigenlijk verantwoordelijk voor ziektemanagement, leefstijl een medicatie trouw? Is het de patiënt of is dat de professional? Hoe communiceren wij over deze verantwoordelijkheid en wat heeft…

Lees verder

Bloedverdunners

27 november 2018

Vanuit de Kwaliteitswerkgroep VRM en vanuit de scholingsenquête, bleken er veel vragen te zijn over de verschillende soorten bloedverdunners. Myrna Leine, huisarts en kaderarts VRM, heeft de informatie voor u…

Lees verder

Meer nieuwsberichten