Nieuwsberichten

Update variabele bekostiging

Ook dit jaar zijn de variabele bekostigingsdoelen ingericht op persoonsgerichte zorg. Elke praktijk die deelneemt aan Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) komt in aanmerking voor deze bonus. Dit kan bijvoorbeeld door te experimenteren met het patiëntenplatform Gezondheidsmeter of met een van de teamscholingen Persoonsgerichte Zorg.

HNZW

Uw praktijk kan uiteraard ook aan beide takken van HNZW deelnemen en naast de teamscholing ook het patiëntenplatform Gezondheidsmeter van CuraVista inzetten voor geselecteerde patiënten. Op deze manier geven teams gezamenlijk vorm aan de persoonsgerichte zorg. Wilt u deelnemen aan Het Nieuwe Zorgwerken of wilt u hier informatie over? Bekijk het HNZW Menu of neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Ziektelastmeter

Ook de Ziektelastmeter maakt deel uit van de variabele beloningsdoelen, voor 2019 is het doel om met 75% van de patiënten de ziektelastmeter door te nemen. Met nu 59 % is hier weer een forse groei te zien.

Hoe staat de zorggroep ervoor?

Wilt u weten hoe we er als zorggroep voor staan?
Bekijk onderstaand het overzicht (klik op de afbeelding om te vergroten).

Meer informatie?

Wilt u meer weten over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Alle nieuwsberichten

PGO Gezondheidsmeter

26 november 2019

Het is uiteindelijk het doel dat patiënten via een Persoonlijke GezondheidsOmgeving (PGO, de patiënt als dossierdrager) toegang krijgen tot hun medische informatie in het HIS. Het Medmij certificaat moet garanderen…

Lees verder

Veilig e-mailen – extra ondersteuning

7 november 2019

Vorig jaar heeft KetenzorgNU alle huisartsen de gelegenheid geboden om Zorgmail te laten installeren via Z-Netwerken, inmiddels overgenomen door Enovation. Niet iedereen maakt nu nog gebruik van veilig e-mailen, soms…

Lees verder

Meer nieuwsberichten