Update variabele bekostiging

Ook dit jaar zijn de variabele bekostigingsdoelen ingericht op persoonsgerichte zorg. Elke praktijk die deelneemt aan Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) komt in aanmerking voor deze bonus. Dit kan bijvoorbeeld door te experimenteren met het patiëntenplatform Gezondheidsmeter of met een van de teamscholingen Persoonsgerichte Zorg.

HNZW

Uw praktijk kan uiteraard ook aan beide takken van HNZW deelnemen en naast de teamscholing ook het patiëntenplatform Gezondheidsmeter van CuraVista inzetten voor geselecteerde patiënten. Op deze manier geven teams gezamenlijk vorm aan de persoonsgerichte zorg. Wilt u deelnemen aan Het Nieuwe Zorgwerken of wilt u hier informatie over? Bekijk het HNZW Menu of neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Ziektelastmeter

Ook de Ziektelastmeter maakt deel uit van de variabele beloningsdoelen, voor 2019 is het doel om met 75% van de patiënten de ziektelastmeter door te nemen. Met nu 59 % is hier weer een forse groei te zien.

Hoe staat de zorggroep ervoor?

Wilt u weten hoe we er als zorggroep voor staan?
Bekijk onderstaand het overzicht (klik op de afbeelding om te vergroten).

Meer informatie?

Wilt u meer weten over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Nieuwsbrief ontvangen?

Alle nieuwsberichten

Portavita update 4.43.0 en 4.44.0

9 juni 2020

Portavita heeft weer twee nieuwe updates uitgebracht. Bekijk de update: Portavita update 4.43.0 Portavita update 4.44.0 Mocht u nog vragen hebben dan kunt u altijd contact opnemen met Portavita Support,…

Lees verder

Vacature – HR adviseur

4 juni 2020

Spoedzorg NU, de nieuwe huisartsenorganisatie in Noordwest Utrecht zoekt een HR- adviseur (m/v), zelfstandig en pro actief, voor 20 uur per week. Wij zoeken jou! Adviseren en ondersteunen. Initiëren. Samenwerken.…

Lees verder

Meer nieuwsberichten